同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2014年4月15-18日，我公司销售片区经理及店长80人前往九龙坡白市驿基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。  

   初到训练场地，顿觉天朗气清。同事们在这样的环境下对训练也颇增了几分信心。在教练简短的介绍之后，便开始了第一天的培训-军训。前一秒大家还是懒散，当教官一声令下，他们就立刻像军人一样。在整个军训过程中，大家都非常认真。

   为了针对现在的经营状况及员工管理，在第二天的培训中，我们有请到张大亮老师为大家培训“金牌店长的角色职责与现场管理”的课程，这次课程主要包括管理与领导的差异性——现场管理者四大定位，门店管理者的五大角色与管理意识以及现场管理者的执行六大能力。张大亮老师幽默风趣的讲课风格深受大家喜爱，在一天培训中，大家都学到怎样提高销售，怎样管理80,90后员工。培训完后，店长们都发表了自己的学习心得。

第三天和第四天，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在陌生市场，惊险倒计时，珠行万里及毕业墙等活动上进行了比拼。其中毕业墙则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上。四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

    通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。